題記： 他笑著說：“這是我應該做的，我只是做好本職工作之事�，F在碼頭上用的工屬具好與壞直接關系到港口的生產安全和同事們的生命安全，作為工具班的一員就應該對這些工屬具負責，保證不出任何差錯。”在陽光的照耀下，楊國武同志臉上的汗珠格外明顯，如同他幾十年如一日的工作態度——閃閃發光，他是港口碼頭上的安全衛士。 
從老港到新港 勤奮好學成能手 在長沙新港有限責任公司物流中心的工具班里，我們總能看到一個忙碌的身影，他嫻熟地將所有的工手具擺放整齊，并認真、細致地檢查各種工屬具是否符合安全使用的要求，他就是物流中心工具班班長——楊國武。 楊國武同志今年55歲，1979年頂職到原長沙港務局南湖港作業區，從事裝卸工作。參加工作后，他積極好學，表現突出，于1988年光榮地加入中國共產黨，成為一名中共黨員。1996年他被調配到工具室，從事碼頭作業工具收發和管理，2004年應聘到長沙新港工具室工作，工作期間，他愛崗敬業，樂于助人，且技術精湛，2009年當選為工具班班長。 作為一名碼頭生產一線工人，楊國武同志在這個崗位上一干就是三十多年。這些年來，不管是在裝卸班還是工具班，他在工作中充分體現了一名黨員的先鋒模范作用，帶頭學習，刻苦鉆研業務，做到先學一步、學深一步，在“真學、真懂、真改、真用”上下功夫，多年來，他不斷學習和總結經驗，在生產實踐中練就了一身好技術，成為大家公認的“能手“，且多次獲得公司各種評比的獎項。 勇于創新 攻破疑難作表率 身為班長的楊國武同志在工作中不僅能夠獨當一面，而且善于發現問題，解決問題，采用新的思維和方法挑戰疑難障礙。以前，吊豆粕使用的吊鉤，在操作中經常把豆粕的外包裝袋掛壞，影響貨物的運輸和銷售。代理商曾多次向中心反映此情況，并要求盡快完善并解決此問題，保證貨物包裝袋完好無損。楊國武同志得知此事后，看在眼里，急在心里，他冥思苦想，反復斟酌，考慮能否找其他的工具來替代現在所使用的這種吊鉤。他設計出幾套改造方案，并做了很多嘗試，但都未能成功。一時間，這個問題成了碼頭生產工作中的一個“老大難”，大伙兒都愛莫能助。 試驗的失敗并沒有打擊到楊國武同志，他還是在不斷地思考解決問題的辦法。一次他在整理工具室的時候，看到地上有一些吊帶，他突發其想：“一根吊帶的受力約為2噸，一套吊鉤由4根吊帶組成，則安全受力約為8噸，那一次吊起2噸多重的豆粕，承重力在安全范圍內，完全可以考慮用吊帶改制成起吊豆粕的吊鉤。”他將這個想法匯報給中心領導，領導覺得此方法值得一試，要求他在保證安全的前提下，改造吊鉤。經過幾天努力，他和同事們按照一定的方法將吊帶改造成了一套吊鉤，并帶著這套改造后的吊鉤到碼頭上教裝卸工人使用。裝卸工人使用后，都感嘆新的吊鉤方便實用，又不會損壞貨物包裝袋，大大加快了生產進度，提高了安全生產效率。這樣很好地解決了之前吊鉤掛壞包裝袋的“老大難”問題，豆粕代理商都拍手稱好，楊國武同志和同事們聽著心里喜滋滋的，臉上洋溢著喜悅。 以身作則 勤儉節約樹新風 楊國武同志有著踏實嚴謹的工作作風，勤奮好學的精神狀態和扎實高超的技術水平，他樂于助人，默默奉獻，是同事們心中的好班長，好伙伴，他平日里勤儉節約的習慣也感染著周圍的同事。碼頭上一些被丟棄的廢舊工屬具，他覺得有用的就撿回來以備不時之需。采訪中，他還指著放置在工具室墻角的一個竹掃把對筆者說那是他從碼頭上撿回來的，他笑著說：“在別的地方這個竹掃把可能是廢品，但在我這它可能還會有著重要的作用。” 在常用鋼絲繩的購買方面，楊國武同志也想了一些更為節約的辦法。他根據鋼絲繩的使用情況，總結經驗，提議改零散購買為整件購買。這樣做，不僅在價格上有優勢，而且也更好控制使用量，避免不必要的浪費和損耗。2009年度，工具室節約各種材料共計比去年降低10%左右，為公司節約了生產經營成本。 積極進取 創和諧團結班組 采訪中我們了解到，楊國武同志不但很注重提高自己的思想素質和業務技能，嚴于律己，積極進取，而且還著力調動班組成員的學習興趣，發掘全班員工的聰明才智，倡導大家充分發揮團隊精神。作為班長，他要求全班組成員都堅持認真學習技術、鉆研業務，將工作中遇到的問題和積累的個人經驗、竅門等進行匯總和交流，并要發揚“打鐵就要比鐵硬”的自強不息的精神，相互勉勵、共同進步。班組內氣氛和諧團結，每次都能按時按質按量地完成任務，得到上級的充分肯定和認可。 如今，楊國武同志依然忙碌，我們經常能在碼頭上看到他的身影，那個忙碌身影已深深刻在筆者腦海。這樣一位普通的工人，多年來為港口事業默默奉獻，不知不覺地感染著我們新一代港口員工。在陽光下，他的身影顯得格外高大，碼頭上有這樣一位安全衛士，我們都放心！ 洪琳 楊洪 |
